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Il corso RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è obbligatorio per tutte le aziende, comprese quelle del settore agricolo. Nei moduli 3 e 4 vengono affrontati i rischi specifici legati al lavoro in campagna. Nell’ambito dell’azienda agricola, il rischio basso può essere associato ad attività come la coltivazione dei campi, la cura degli animali o la gestione delle strutture rurali. Nonostante il livello di rischio possa essere considerato “basso”, è comunque fondamentale che il datore di lavoro o chi svolge il ruolo di RSPP abbia una conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Durante il modulo 3 del corso RSPP si analizzano i principali fattori di rischio presenti nell’azienda agricola e si individuano le misure preventive da adottare per garantire un ambiente di lavoro sicuro. Si tratta spesso di rischi legati all’utilizzo di macchinari agricoli, alla manipolazione dei prodotti fitosanitari o alla presenza di agenti biologici. Nel modulo 4, invece, si approfondiscono argomenti legati alla gestione della sicurezza sul lavoro, come l’organizzazione della prevenzione all’interno dell’azienda e l’elaborazione del Documento Valutazione Rischi (DVR). Questo strumento è essenziale per identificare e valutare i potenziali pericoli presenti nel contesto lavorativo e definire le azioni da intraprendere per ridurre al minimo gli incidenti sul posto di lavoro. Il corso RSPP per rischio basso in azienda agricola fornisce anche informazioni sui diritti e doveri dei lavoratori in termini di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. È importante sensibilizzare tutto il personale sulla necessità di seguire le procedure indicate dall’RSPP e utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale forniti dall’azienda. In conclusione, la formazione RSPP nei moduli 3 e 4 rappresenta un passaggio cruciale nella tutela della salute dei lavoratori all’interno dell’azienda agricola. Investire nella prevenzione dei rischi significa non solo evitare sanzioni legali ma soprattutto salvaguardare il benessere delle persone che quotidianamente contribuiscono allo sviluppo dell’impresa rurale.