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Il Decreto Legislativo 81/2008 stabilisce una serie di documenti obbligatori che i datori di lavoro devono avere a disposizione per garantire la sicurezza dei lavoratori, in particolare nel settore ortifrutticolo. Tra i principali documenti richiesti vi è il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che deve essere redatto dal datore di lavoro insieme al RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) e ai RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza). Il DVR è uno strumento fondamentale per individuare e valutare i rischi presenti sul luogo di lavoro e adottare le misure necessarie per prevenirli. Inoltre, è obbligatorio tenere aggiornata la Documentazione delle Attività Preventive, che include tutte le azioni messe in atto per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Questa documentazione deve essere accessibile a tutti i dipendenti e alle autorità competenti in caso di ispezioni. Un altro documento importante è il Registro delle Polizze Assicurative, che attesta l’avvenuta sottoscrizione delle polizze assicurative previste dalla legge per coprire eventuali danni derivanti da incidenti sul lavoro. Nel settore ortifrutticolo, dove sono frequenti movimentazioni manuali di carichi pesanti e l’utilizzo di macchinari agricoli, è fondamentale avere a disposizione anche il Manuale d’Uso e Manutenzione degli Attrezzi Agricoli. Questo documento fornisce indicazioni precise su come utilizzare correttamente gli attrezzi agricoli riducendo al minimo il rischio di incidenti. Infine, non possono mancare nell’archivio aziendale anche gli esiti degli accertamenti sanitari periodici effettuati sui lavoratori esposti a rischi specifici. Questa documentazione permette di monitorare lo stato di salute dei dipendenti e adottare eventualmente misure preventive o correttive. In conclusione, nel settore ortifrutticolo è imprescindibile rispettare scrupolosamente le norme sulla sicurezza sul lavoro stabilite dal D.lgs 81/2008 e avere a disposizione tutti i documenti obbligatori previsti dalla legge. Solo così si può garantire un ambiente lavorativo sicuro ed evitare incidenti che potrebbero compromettere la salute dei lavoratori.